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ITIL® Certificación para Equipos y Organizaciones

Las empresas exitosas y sostenibles priorizan satisfacer a las partes interesadas y brindar valor a los clientes, y la infraestructura de TI y las relaciones con los clientes se han entrelazado. La mejora continua de los productos basados en tecnología es crucial y requiere el uso de IA, IoT y análisis de datos. Sólo las empresas que se centran en la mejora continua pueden sobrevivir a las presiones dinámicas del mercado actual. La Biblioteca de infraestructura de TI (ITIL) es esencial para gestionar la infraestructura de TI para alinearla con las prioridades y maximizar el valor para la organización, las partes interesadas y los clientes. ITIL incluye hardware, software, procesos, políticas, equipos e instalaciones que mejoran el flujo de información y reducen los costos generales de TI. Leer, "ITIL® Certificación para Equipos y Organizaciones para comprender el efecto de retorno de la inversión (ROI) que la certificación ITIL para sus empleados puede tener en su empresa.

¿Vale la pena invertir en los Bootcamps de ciberseguridad?

El sector de la ciberseguridad es cada vez más dinámico y con una gran demanda. Obviamente, adquirir habilidades técnicas relevantes es crucial para ingresar a estos campos. Existen diversos modelos de formación como cursos en vivo, aprendizaje online, clases presenciales, modelos híbridos e incluso carreras universitarias tradicionales, pero el formato bootcamp destaca por ser el más eficiente y económico. Inspirados en los campos de entrenamiento militares, estos programas brindan capacitación tecnológica en un período corto (8 a 12 semanas) y le enseñan cómo abordar problemas del mundo real de manera eficiente. Leer, "¿Vale la pena invertir en los Bootcamps de ciberseguridad?” para comprender los cursos, roles y salarios que pueden esperar quienes siguen este camino.

Cursos de desarrollo profesional para empleados

94% de empleados permanecerían más tiempo en empresas que estén dispuestas a invertir en el desarrollo profesional de sus empleados. Además, 70% de empleados se inclinan a dejar su trabajo actual para trabajar en una empresa que invierte en el desarrollo y el aprendizaje de los empleados. Los empleados quieren crecer y permanecen en empresas que los ayudan a lograrlo. Lamentablemente, la dirección suele considerar los programas de desarrollo profesional como un beneficio. Leer, "Cursos de Desarrollo Profesional para Empleados” comprender cómo respaldar las capacidades de los trabajadores es una inversión inteligente en habilidades fundamentales que mantienen a su organización funcionando sin problemas. Más importante aún, le ayuda a crear un entorno corporativo vibrante que atraiga y retenga a los mejores talentos.

Certificados versus certificaciones: 5 secretos de credenciales de análisis de datos que necesita conocer para tener éxito profesional

A medida que las empresas dependen cada vez más del análisis de datos para tomar decisiones comerciales y estrategias de gestión basadas en datos, la gran demanda de analistas de datos continúa y se espera que aumente. La necesidad continua de graduados certificados en analistas de datos hace que este campo sea una opción profesional atractiva. Gartner ha descubierto que las empresas prefieren cada vez más la toma de decisiones basada en datos a la toma de decisiones basada en la intuición, lo que probablemente explica por qué el mercado de análisis de datos está creciendo a una tasa anual compuesta de casi 30%. Leer “Certificados versus certificaciones: 5 secretos de credenciales de análisis de datos que necesita conocer para tener éxito profesional” para obtener más información sobre los requisitos necesarios para esta importante área de certificación.

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