Un proveedor de capacitación profesional de servicio completo, que mejora las habilidades de individuos, grupos y equipos para que dominen las tecnologías emergentes para resolver los desafíos comerciales más difíciles de la actualidad.
Cuando se trata de mejorar las habilidades, ACADEMIA DE APRENDIZAJE CCS está diseñado para ser el arma secreta de su organización. Seleccionamos y brindamos capacitación profesional para individuos, grupos, entidades gubernamentales y privadas para ayudar a personas y equipos a estar actualizados y ser relevantes en el lugar de trabajo.
Nuestro grupo diverso de instructores y expertos en la materia se adaptan a las necesidades del proyecto y conceptualizan soluciones de capacitación. CCS Learning Academy es un orgulloso proveedor de certificaciones y aprendizaje personalizados y listos para usar para todos los niveles.
El compromiso con la capacitación, la educación y la tutoría es el núcleo de la cultura de CCS Learning Academy. Nos encanta utilizar nuestros talentos y experiencia para ayudar a los profesionales de TI actuales y futuros a mejorar los suyos y obtener la experiencia que necesitan para ser miembros activos en el sólido y vibrante ecosistema empresarial actual.
Raminder Singh es el director ejecutivo y fundador de CCS Learning Academy. Su capacidad innata para conceptualizar y construir modelos de negocios lucrativos impulsó nuestra marca de una empresa unipersonal a una corporación multimillonaria; la cual desde su concepción en 1997, se expandiría hacia divisiones especializadas de alto estándar. Sus conocimientos sobre la industria de TI se reflejan en la innovación impulsora, las oportunidades educativas y los programas de desarrollo profesional de CCS Learning Academy, lo que la convierte en una ventanilla única para quienes buscan el éxito en el campo.
Con más de 20 años de experiencia global, Hitesh Jain es un director de operaciones (COO) y director financiero (CFO) estratégico e innovador demostrado de CCS Global Tech y CCS Learning Academy. Al liderar diversos equipos en la industria de servicios de TI, finanzas y educación, ha establecido rápidamente oficinas globales aumentando tanto el tamaño de la empresa como los ingresos. Su pasión por formar a jóvenes entusiastas de TI ha fortalecido CCS Learning Academy y respaldado múltiples niveles de capacitación tecnológica. En su tiempo libre, le encanta pasar tiempo de calidad con su familia, explorar nuevos lugares, hacer montañismo y hacer senderismo.
Aanchal Mishra es el director global de recursos humanos de nuestro equipo de éxito de personas y reporta al director ejecutivo. Tiene su sede en nuestra oficina del Reino Unido. Utiliza su amplia experiencia global en recursos humanos para brindar una visión estratégica de recursos humanos y establecer canales de comunicación efectivos, protocolos de resolución de consultas y procedimientos de cumplimiento de políticas. Su capacidad para conectarse y empatizar con nuestra gente no solo contribuye a sus capacidades innovadoras para la resolución de problemas, sino que también le permite orientar, entrenar y asesorar con éxito en todos los niveles de nuestro equipo. Dedicados a crear culturas corporativas sólidas que promuevan el crecimiento empresarial continuo y cultiven la lealtad de los clientes, empoderando y motivando a nuestra gente para que desarrolle todo su potencial y aporte lo mejor de sí mismo al trabajo.
Natalia Muñoz es nuestra Subgerente de Recursos Humanos y Gerente Interna de Adquisición de Talento, y encabeza nuestro Equipo de Éxito de Personas con sede en nuestra oficina de Costa Rica. Natalia tiene una trayectoria profesional diversa y un profundo conocimiento de la planificación de recursos, las consideraciones financieras y el impacto general que la contratación puede tener en la organización. Antes de unirse a la empresa, desarrolló un conjunto variado de habilidades y experiencia asociadas con responsabilidades de recursos humanos y tareas administrativas. Natalia se dedica a construir relaciones positivas con diversos miembros del equipo global y partes interesadas clave del negocio. Colabora con la alta dirección ejecutiva para mejorar continuamente las operaciones de recursos humanos de Costa Rica. Es una apasionada defensora de los recursos humanos de nuestros empleados costarricenses. Es una profesional destacada al equilibrar las necesidades de nuestra gente y organización.
Pushpendra tiene más de 15 años de experiencia profesional con una sólida formación basada en la gestión y el análisis de datos. Tiene una doble maestría en informática y sistemas de información. Es nuestro jefe de entrega de servicios de BI ubicado en nuestra oficina de Pensilvania. Pushpendra adquirió una amplia experiencia en modelado de datos, procesos ETL, desarrollo de informes y plataformas de análisis. Posee certificaciones profesionales en tecnologías BI y Cloud. Pushpendra y su equipo ofrecen soluciones de alta calidad para el Programa de Desarrollo de Talento (TDP) trabajando con partes interesadas clave del negocio para comprender sus necesidades y traducirlas en especificaciones técnicas para soluciones de BI óptimas.
Nishant es un jefe de entrega que lidera nuestro grupo de Soluciones de datos en la nube. Tiene más de 13 años de experiencia en ingeniería de datos, inteligencia empresarial y tecnologías en la nube. Nishant tiene talento para brindar a las empresas soluciones de BI basadas en la nube sólidas y escalables para tomar decisiones comerciales informadas para resolver problemas comerciales. Su conjunto de habilidades clave incluye documentar, diseñar, entregar y respaldar soluciones técnicas de alta calidad mediante la colaboración con equipos internos y externos.
Nitin Gupta es uno de los servicios de Delivery Head-BI para ubicaciones de Costa Rica e India. Tiene una Maestría en Ciencias de la Computación y más de 15 años de experiencia en el sector de educación y capacitación técnica. Se especializa en desarrollar soluciones de capacitación según las necesidades del cliente, capacitación en liderazgo y desarrollo curricular. Posee una sólida experiencia en impartir capacitación a nuevos empleados para brindar un servicio al cliente de alta calidad e impulsar la excelencia operativa.
Rishabh Rai es un formador corporativo bien calificado y orientado a soluciones con más de 4 años de experiencia y tutoría de candidatos en nuestras oficinas globales en inteligencia empresarial y computación en la nube. Está altamente capacitado para desarrollar, implementar y organizar programas de capacitación corporativa. Experto en organizar y facilitar programas y actividades de capacitación en gestión y creación de equipos, tiene un sólido historial en brindar orientación exitosa a los empleados, capacitación laboral, capacitación en cumplimiento y compromiso continuo de los empleados.
Victoria Muñoz es una de las reclutadoras de nuestro equipo interno de adquisición de talento en Costa Rica. Es una de las ejecutivas de reclutamiento de mayor volumen, experta en selección de candidatos, construcción de relaciones, multitarea y pensamiento crítico. Se dedica a encontrar el talento potencial adecuado, asegurándose de que encajen culturalmente con las habilidades necesarias para los puestos de la empresa. Se conecta estrechamente con los candidatos para que tengan una gran experiencia en contratación.
Brandon Durán Quirós es uno de nuestros reclutadores internos de Adquisición de Talento en nuestra oficina de Costa Rica. Con un conjunto de habilidades de reclutamiento sobresalientes, comenzó su carrera como responsable de buscar candidatos talentosos y capacitados en los Estados Unidos con carreras designadas -STEM- para formar parte del Programa de Desarrollo de Talento. Antes de unirse, desarrolló más de 5 años de experiencia laboral en servicio al cliente. Con su trabajo, ha ayudado a personas a encontrar una manera de comenzar sus carreras en el campo de TI y ha contribuido al crecimiento de la empresa.
Margareth Quesada Umaña es la Asistente Administrativa Ejecutiva de nuestro CEO. Trabaja en nuestra oficina de Costa Rica y tiene una rica experiencia en Servicio al Cliente antes de unirse a la empresa. Es una profesional consumada con un conocimiento profundo de la administración de proyectos, la coordinación, la atención al detalle y unas impresionantes habilidades organizativas. Su conjunto diverso de habilidades y experiencia han sido esenciales en el desarrollo y crecimiento de nuestra oficina en Costa Rica, donde ha sido un miembro clave del equipo de liderazgo para la expansión de nuestra organización. Sus contribuciones han dado lugar a numerosas mejoras en los procesos internos y la eficiencia operativa.
Karen Cedeño Fernández es nuestra Defensora de Relaciones con las Personas (PRA) con sede en nuestra oficina de Costa Rica. Tiene experiencia en atención al cliente y relaciones laborales. Karen es una parte integral de un equipo global de recursos humanos más amplio que se conecta periódicamente con nuestros empleados durante los primeros 12 meses después de unirse a la organización. Nuestro programa PRA ayuda a los empleados con una amplia gama de necesidades, lo que incluye responder preguntas, guiarlos a los departamentos apropiados para obtener apoyo y ayudarlos a mantener la conexión con sus gerentes. Tiene pasión y dedicación por ayudar a los demás y se esfuerza por ayudar a los empleados a sentirse bienvenidos en la organización.
Dylan Fonseca Mora es nuestro Asistente Administrativo en la oficina de Costa Rica, y su experiencia en atención al cliente y centros de atención lo convierte en un miembro esencial de nuestro equipo. Además de sus funciones, se destaca como mentor y colaborador en proyectos y metas. Su pasión por brindar un servicio de calidad, habilidades de liderazgo, voluntad de colaborar y amplia experiencia lo convierten en un activo invaluable para nuestra organización. Estamos seguros de que su presencia seguirá siendo un factor clave en el crecimiento y éxito de nuestra empresa en Costa Rica y más allá.
Ericka Acuña Montenegro, es nuestra Coordinadora de Marketing Digital con base en nuestra oficina de Costa Rica. Con experiencia en diseño gráfico y gestión de redes sociales, Ericka aporta un conjunto de habilidades versátiles. Anteriormente, durante más de un año se destacó como reclutadora para el programa TDP, mostrando su personalidad amigable y su inquebrantable voluntad de ayudar a los demás. Hoy, Ericka combina su experiencia creativa y su naturaleza servicial para crear materiales de marketing atractivos, garantizando que la marca de la empresa destaque en varias plataformas. Su dedicación y actitud accesible la convierten en un activo invaluable para el equipo.
Además de nuestro equipo de liderazgo, cientos de personas talentosas trabajan para que esta empresa sea un éxito todos los días. ¡Todos tenemos suerte de trabajar con una gama tan diversa de personas dedicadas! Aquí en CCS Learning Academy, nos esforzamos por aprender unos de otros y fomentar conexiones interculturales entre nuestros empleados en todo el mundo.
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